Таны мэдэх ёстой харилцааны 25 тэмдгийг хянах

Гэртээ өөрсдийнх нь хоорондох залуу хосуудын хэрүүл маргаан, түүний эхнэр нь гэртээ, нөхрөөсөө болж уйлж байсан

Энэ зүйлд

Хортой харилцаа нь нарийн төвөгтэй бөгөөд хэнийг ч нууж чаддаг. The харилцааны улаан тугууд харилцааг хянах олон шинж тэмдгүүд ил тод байдаггүй тул олж мэдэхэд хялбар байдаг тул алдах нь амархан байдаг.

Ихэнхдээ Бид өөрсдийгөө хянах зан үйлийн хэв маягийг түнш биднийг хэт их хайрладаг, туйлын халамжтай эсвэл биднийг алдахаас айдагтай холбодог. Энэ нь зан төлөвийг хянах шинж тэмдгүүдийг юу болохыг нь танихад илүү төвөгтэй болгодог - давамгайлах, эрх мэдэл өгөх гэсэн оролдлогууд.

Хяналтын хүний ​​шинж тэмдэг юу вэ?

Харилцааны шинж тэмдгүүдийг хянах талаар ойлголттой бол та харилцаатай эсэхээ үнэлэх боломжтой.

Хяналтын харилцаанд байгаа 25 тэмдгээ шалгана уу:

1. Таны найз нөхөд, гэр бүлийнхнийг тусгаарлах

Харилцааны нийтлэг хяналтын зан байдал нь таныг дэмжлэгийн сүлжээнээс салгахыг эрмэлздэг. Үүнийг хийх арга хэрэгсэл нь тэдэнтэй хэр их цаг зарцуулдаг тухай гомдоллохоос өөр өөр байдаг , тэдний талаар муу сэтгэгдэл үлдээж, та хоёрын хооронд түлхүүр түлхүүр тавих гэж оролдох.

2. Аливаа шийдвэрийг бүртгүүлэх ёстой гэдгээ мэдрэх

Бүх шийдвэрүүдийн эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх дуртай харилцааны гажуудлыг хянах. Тэд өөрсдийгөө ухаалаг гэж үздэг бөгөөд тэдэнтэй хамт шалгаж үзэхэд тань тохирсон мэргэшил эзэмшдэг.

3. Та аль болох хурдан хариу өгөхгүй байх бүрт жүжиг байдаг

Хяналтын харилцааны хувьд та утасныхаа хажууд байх хэрэгтэй бөгөөд хэзээ ч хариу өгөх чадвартай гэдгээ мэдэрдэг. Ямар ч шалтгаанаар та үүнийг хийх боломжгүй байнатэд уурладаг, хэтэрхий санаа зовсон, эсвэл цухалдах. Ямар ч тохиолдолд та жүжиг байх болно гэдгийг мэддэг тул ийм нөхцөл байдлаас зайлсхийх хэрэгтэй.

4. Юу өмсөж, идэж, мөнгөө хэрхэн зарцуулж байгааг хянах

Хяналтын харилцаатай байх нь та өөрийн үзэл бодол, сонголт, хүсэлтэй байхыг хүсч байгаа юм шиг санагддаг. Тэд илүү боловсронгуй, тэд үүнийг жинхэнэ сэтгэлийн түгшүүр эсвэл зөвлөгөөний хөшигний нөмрөгт нууж чаддаг.

Гэсэн хэдий ч цаг хугацаа өнгөрөхөд та хүссэнээр нь хийгээгүй үедээ шүүмжлэл, сэтгэл хөдлөлийг хүлээж авах нь тодорхой болно.

5. Тэдний үйлдлийг буруутгах

Аялагч эмэгтэй хүний ​​хуруугаа чиглүүлж байх үеэр Азийн хосуудын маргаан

Харилцаа холбоог хянах нь хэн дуусахаас хамаарна харилцаанд буруутгагдаж байна . Жижиг сажиг зүйлсийн хувьд, жишээлбэл, хэрэв тэд шилээ хагалчихвал чамайг замд чинь байсан гэж хэлэх болно, тиймээс л тэд үүнийг хаячихлаа.

Энэ бүгдийг өөр дээрээ тохох нь хувийн зан чанарыг хянах нэг зүйл юм.

6. Таныг үргэлж шүүмжилж байх

Энэ нь тийм юм шиг санагдаж магадгүй юм харилцаатай байх үедээ хийх зүйлээ сайжруулах боломжтой. Таны хамтрагч шүүмжилдэг та жижиг эсвэл том зүйлийг адил тэгш даван туулж, төгс төгөлдөр байхыг шаарддаг.

7. Чамайг заналхийлэх нь их бага хэмжээгээр илт байна

Хяналтын түншийн шинж тэмдгүүдийн нэг нь заналхийлэл юм .

Эдгээр сүрдүүлэг нь үргэлж бие махбодийн шинжтэй байдаггүй бөгөөд үүнийг халхлах боломжтой. Хэрэв та тэднээс салаад, өөрсдөдөө хор хохирол учруулж, тэдэнтэй хуваалцаж байсан нууцуудаа хуваалцах юмуу эсвэл одоо байгаа давуу эрхээ хасвал тэдэнтэй холбоо барихаа болино гэж тэд заналхийлж магадгүй юм. Анхаар харилцаанд баригдсан мэдрэмж .

8. Тэдний талархал, хүлээн зөвшөөрлийг мэдрэх нь нөхцөлт нөхцөл юм

Олон хяналтын харилцааны нийтлэг урсгал бол тэдний хайрыг олох хэрэгтэй юм шиг санагддаг .

Илүү их жин хасахад тэд танд илүү их татагдах болно. Таныг ажил дээрээ амжилтанд хүрэх үед тэд танд илүү их анхаарал тавьдаг эсвэл зарим нэг давуу талыг өгөхөд тэд илүү их анхаарал тавьдаг. Ерөнхийдөө та тэдэнд өгч буй зүйлээрээ эсвэл өөрийгөө өөрчилснөөр тэдний хайрыг олох хэрэгтэй гэж боддог, эс тэгвээс та хангалтгүй санагддаг.

9. Онооны самбар хөтлөх

Харилцан уялдаа холбоог эрүүл тунгаар харьцуулж үзэхэд энэ нь мэдрэгддэг хэн хэнд зориулж юу хийснийг тогтмол тоолж байдаг . Мөрдөх нь ядаргаатай санагддаг, гэхдээ тэд үүнийг аяндаа хийдэг. Энэ нь таны давуу талыг олж авах тэдний арга байж болох юм.

10. Гэм буруу эсвэл уур хилэнгээ ашиглан удирдах

Тэдгээрийг хэр зэрэг чадварлаг ашиглаж байгаагаас шалтгаалан тэмдгүүдийг олж харах нь бага эсвэл хялбар байх болно. Таныг хүссэн зүйлээ хийх гэж хашгирах, зүхэх, буруутгах гэх мэт аль нь ч бай сэрэмжтэй байгаарай, эдгээр нь хянагч хүний ​​шинж чанарууд юм.

11. Тэдний өрөнд байгаагаа мэдрүүлэх

Ууртай бизнес эрхэлдэг эмэгтэй ажлын байран дахь бичиг цаасны алдааны талаар бизнесментэй маргалдаж байна

Хэрэв хувийн зан чанарыг хянах шинж тэмдгүүд яг эхэндээ илэрсэн бол тэдгээрийг байгаагаар нь анзаарахад хялбар байх болно. Гэсэн хэдий ч тэд тэгэхгүй.

Эхэндээ тэд сайхан, өгөөмөр байдаг. Хожим нь эдгээр өгөөж, өр төлбөрийг төлөх шаардлагатай үед эдгээр бэлэг нь танд илүү их таалагдах болно. Энэ нь явахад хэцүү болж байна.

12. Өөрийнхөө зүйлийг үзэж туулах

Энэ бол үл тоомсорлож чадахгүй тодорхой тэмдэг юм. Хэрэв та тэдгээрийг анзаарсан бол эд хогшлоо өнгөрөх, таныг тагнах, дуудлага сонсох, мессеж шалгах , та хянагчтай харьцаж байна.

13. Атаархал эсвэл параной

Хэдийгээр харилцааны атаархал эхэндээ тэд чамайг дэндүү их хайрладаг юм шиг санагдаж магадгүй, цаг хугацаа өнгөрөхөд тэвчихэд хэцүү болно. Тэдний атаархал, параной байдлын эрч хүч, хэт их хийрхэл, үндэслэлгүй шинж чанарыг үл тоомсорлох нь хэтэрхий их юм.

14. Өөрийгөө хангалттай биш гэдгээ мэдрүүлэх

Энэ бол хянах харилцааны хамгийн олон давтамжтай шинж чанар юм. Та тэдэнтэй уулзахаасаа өмнө ийм мэдрэмжийг мэдэрч байсан байж магадгүй, гэхдээ мэдээжийн хэрэг тэдний эргэн тойронд байх үед улам эрчимждэг .

15. Зөвхөн таны цагийг эсэргүүцэж байна

Өөртөө цаг зав гаргаж чадахгүй юм шиг санагдаж, үүнд өөрийгөө буруутгаж байна уу?

Тэд өөрсдийгөө боож магадгүй юм завгүй байгаа тул тантай илүү их цагийг өнгөрөөхийг хүсч байгаагаа эсэргүүцэж, гэхдээ чи эцэст нь муу санаатан шиг санагдаж байна. Байгаа ганцаараа цаг хугацаа эрүүл байдаг Шаардлагатай, ийм зүйл хийснийхээ төлөө чамайг бузар муу хүн болгох ёсгүй

16. Тэдний сайн талыг олж авахын тулд мөнгө олох хэрэгтэй

Хэдийгээр цаг хугацаа өнгөрөх тусам итгэлцэл олддог боловч хянах харилцаанд та хэзээ ч хүрч чадахгүй юм шиг санагдаж магадгүй юм. Та тэдний сайн талыг олж авахын тулд үргэлжлүүлэн ажиллах хэрэгтэй юм шиг санагддаг.

Гэсэн хэдий ч, өөрөөр нотлогдох хүртэл та гэм буруугүйд тооцогдох эрхийг хэзээ ч олж авахгүй юм шиг санагддаг.

17. Таны агуй хүртэл үргэлж маргалддаг

Ресторанд бие биентэйгээ маргалдаж буй хосууд

Хяналтын харилцаанд, та илүү их эсвэл цөөн тооны тулаан хийж болно (ихэвчлэн илүү их), гэхдээ тэдгээрийн ялгаа нь таныг агуй болгоход ашигладагт оршино. Та маш их ядарч байгаагаа мэдэрч эцэст нь цөхрөнгөө барна.

18. Өөрийгөө итгэл үнэмшлийнхээ төлөө тэнэг эсвэл чадваргүй болгох

Эрүүл мэндэд харилцааны санал зөрөлдөөн үндсэн итгэл үнэмшлээс илүүтэйгээр тэдгээрийг ойлгох, хүлээн авах оролдлогуудтай тулгардаг. Хяналтын харилцаанд, та чадваргүй, ухаалаг эсвэл хангалттай биш гэдгээ мэдэрдэг түнш таны итгэл үнэмшилд хандах хандлагаас болж.

19. Таны хүслийн эсрэг нарийн ширийн зүйлийг дэлгэхийг албадаж байна

Зан чанарыг хянах тодорхой шинж тэмдгүүдийн нэг бол f Таны асуусан мэдээллийг хуваалцах ёстой , үүнийг хийх хүсэл эрмэлзлээс үл хамааран.

20. Таныг хүлцэнгүй байдалд оруулах эсвэл ичээх

Эрүүл харилцааны хувьд хүмүүс бие биенээ шоолдог, гэвч нөгөө л хэмжээгээр тохь тухтай байдаг. Хяналтын харилцаанд та шоолж, дараа нь тэдний хэлэх гэсэн зүйлийг буруу ойлгосон гэж итгэж магадгүй юм. Та эцэст нь эргэлзэж, гомдож, өөрийгөө мэдрэх эрхгүй гэдгээ мэдэрдэг.

21. Та сонсож, ойлгогдохгүй байна

Таны хамтрагч таныг тэдэн шиг сэтгэхийг хичээдэг байхад таны дуу хоолой, санал бодлыг хүлээн авах орон зай тийм ч их биш юм. Зөвхөн ойлголт байхгүй, гэхдээ бас таны хэтийн төлөвийг сонсох оролдлого бага эсвэл огт байдаггүй зүйл дээр.

Доорх видеон дээр хамтрагчтайгаа санал бодлоо илэрхийлэх зарим арга замыг санал болгож байна. Түншүүдээ сонсох гол түлхүүр бол тэдэнтэй ярилцах арга хэлбэрийн хувьд стратегийн шинжтэй болох ёстой гэдгээ хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Илүү их судла:

22. Таны өсөлт, зорилгод нөлөөлж буй зүйл

Хэрэв та сайжруулсан бол та тэднийг орхиж магадгүй юм. Тиймээс хяналтын түнш байх болно ахиц дэвшлээ удаашруулахыг хичээ мөрөөдөл рүүгээ хэзээ ч битгий ороорой.

23. Хэнтэй хамт цагийг өнгөрөөж байгаагаа хянахыг хичээх

Хяналтын шинж чанар гэж юу вэ?

Юу болж байгааг хянахын тулд нийгмийн нөхцөл байдалд янз бүрийн байдлаар дэг журам тогтоохыг хичээдэг хүний ​​тухай ярьж байна. Тиймээс тэд бас оролдож магадгүй юм хэнтэй уулзаж, тэдэнтэй хэр их цаг зарцуулж байгаагаа хянах.

24. Бэлгийн харьцаанд давамгайлах эсвэл хяналт тавих

Хяналт нь унтлагын өрөөнд нэвтэрч орох тул та тэдний муу тал руу орохгүйгээр сексээс татгалзаж чадахгүй гэдгээ мэдэрч магадгүй юм. Бэлгийн харьцаанд орохыг шахаж шаардах болно, эс тэгвээс үр дагавар гарах болно. Жишээлбэл, тэд сэтгэл хөдлөлөөсөө холдож, олон өдрийн турш таныг сайн тал руугаа чиглүүлэхэд хүргэдэг.

25. Таны эрүүл ухаантай эсэхийг асуухад хүргэж байна

Үүний үр дүнд таныг нийгмийн халамжаас тань хасахыг оролдож байна , таныг ичгүүртэй байдалд оруулж, итгэл үнэмшил, хариу үйлдлээсээ асууж, шийдвэртээ эргэлзэж магадгүй юм. Хэрэв тэд танд бодит байдал нь зөв гэдэгт итгэж байгаа бол та явах магадлал бага байна.

Та жагсаалтаас хэдэн тэмдгийг шалгасан бэ? Та өөр хамтрагч хайж олох чадваргүй эсвэл өөрийгөө өөрчлөх чадваргүй гэдгээ мэдэрч байна уу? Хэрэв тийм бол таны амьдралд орж ирэхээс өмнө хийж чаддаг байсан бүх зүйлээ санахыг хичээ. Эдгээр нь таны ололт юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь найз нөхөд, гэр бүлийнхээ дэмжлэгийг авахад тусална.

Харилцаа холбоог хянахаа зогсоох талаар ганц хариулт байдаггүй. Хүн яагаад ийм үйлдэл хийдэг, түүнийг юугаар сольж болох вэ гэдгийг ойлгохын тулд ажил шаардагдана. Тиймээс энэхүү сэргээн босгох аялалд мэргэжлийн хүнээс туслалцаа авахыг удирдаж байгаа хүн болон түүний хамтрагчийн хувьд авахыг зөвлөж байна.

Хуваах: