Харилцаа холбоог сүйтгэдэг 10 өөр зан байдал

Харилцаа холбоог сүйтгэдэг 10 өөр зан байдал

Энэ зүйлд

Хайрлах нь амархан байж болох ч харилцаагаа хадгалах нь тийм ч амар биш юм.

Бид харилцаанд орох хүртлээ хорт зуршил, зан үйлээ ухамсарладаггүй. Биднийг дуустал хохирол нь дуусч байна. Зөвлөхүүд танд туслах болно, гэхдээ үүний тулд та алдаагаа ухамсарлах ёстой.

Хувь хүн хоёулаа харилцаагаа хадгалахын тулд хүчин чармайлт гаргах ёстой. Гэсэн хэдий ч заримдаа хүний ​​зан авир нь хохирол учруулдаг сайн харилцаа засварын гадна.

Амьдралдаа тохиолдох ийм гамшигт үзэгдлээс зайлсхийхийн тулд харилцааг сүйтгэдэг зан үйлийн жагсаалтыг доор харуулав. Ийм алдаа гаргахгүй байхаа мартуузай.

1. Хяналт тавих

Өнөөдөр хүмүүс мэргэжлийн зан авираасаа салж чадахгүй байгаа нь бүтэлгүй харилцаанд хүргэдэг. Мэргэжлийн амьдралдаа та илүү өндөр албан тушаал хашиж, дор байгаа бүх зүйлээ хянах зуршилтай байж болох юм, гэхдээ гаднах оффис, хүмүүс таны дор ажиллахгүй байна.

Хяналт тавих зуршил бусад нь мэргэжлийн амьдралд таатай байдаггүй, хувийн амьдралаа орхи. Тиймээс, хэрэв та мөнхийн харилцаатай байхыг хүсвэл хамтрагчаа хянахаа боль.

Тэдэнтэй эрх тэгш харьцах нь үргэлж сайн байдаг.

2. Ганц бие байх дуртай хэвээр байна

Заримдаа та ийм удаан хугацаанд ганц бие байсан тул харилцаатай байсан ч ганц бие байгаа юм шиг аашилж магадгүй юм.

Таныг харилцаатай байхад бүх зүйл өөрчлөгддөг. Зарим хүмүүс амралтын өдөр бүр түншээ сонгохдоо найз нөхдөө сонгож, хүмүүстэйгээ хамгийн их цагийг өнгөрөөдөг. Энэ нь цэцэглэн хөгжиж буй харилцаанд сайн биш юм. Үүний оронд хамтрагчтайгаа цагийг өнгөрөө.

Тиймээс, харилцаатай байх үедээ ганц бие зангаа ардаа орхиж, хариуцлагатай хандах хэрэгтэй.

3. Санхүүгийн хараат бус байдал

Ганц бие байх зан үйлтэй холбоотой өөр нэг зан үйл бол санхүүгээ удирдах явдал юм.

Ганц бие байх үедээ та санхүүгийн асуудлаа өөрөө удирдаж, харж байгаа бол энэ нь бүрэн хүлээн зөвшөөрөгдөх болно. Гэсэн хэдий ч та харилцаатай байх үед динамик өөрчлөгддөг. Та бодол санаагаа ‘миний’ санхүүгээс ‘бидний’ санхүү болгон өөрчлөх ёстой.

Хэрэв та энэ жигд шилжилтийг хийж чадахгүй бол хамтрагчдаа буруу дохио илгээсэн байх болно. Тэд таныг харилцаа холбоогүй, эргэлзээтэй хэвээр байна гэж бодож магадгүй юм.

Тиймээс аливаа зүйлийг та хоёрын хооронд зохицуулах хандлагыг өөрчил.

4. Хариу өгөх, хариу өгөхгүй байх

Хариу үйлдэл, хариу үйлдэл нь тусдаа туйлууд юм.

Хэн нэгэн танд ямар нэгэн зүйл хэлэхэд хамгийн эхний зөн совин бол хариу үйлдэл бөгөөд харин бүх нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийсний дараа хариу өгөх явдал юм.

Таныг харилцаатай байхад шүүмжлэл гарах болно. Таны зарим зуршил таны хамтрагчид таалагдахгүй байж магадгүй бөгөөд тэд энэ талаар юу бодож байгааг нь чөлөөтэй хэлээрэй. Одоо, хэрэв та тэдэнд хариу өгөх юм бол танд эрүүл харилцаа .

Гэсэн хэдий ч, хэрэв та үүнд хариу үйлдэл хийвэл тэднийг өөрөөсөө холдуулж магадгүй юм. Та санал, санаа бодлыг нээлттэй хүлээж авах хэрэгтэй.

5. Илүүдэл шүүмжлэл

Илүүдэл шүүмжлэл

Ижил төстэй зуршил, зан авиртай хоёр хүн байхгүй.

Тэд нөхцөл байдалд хариу өгөх өөрийн бодол, арга барилтай байдаг. Танд тодорхой зуршил байгаа нь хамтрагчдаа бас байх ёстой гэсэн үг биш юм.

Харилцааны санаа бол хүнийг байгаагаар нь хүлээж авах явдал юм.

Та тэднийг хэн болохыг нь хайрласан. Хэрэв та намайг байнга шүүмжилдэг бол та шүү дээ таны харилцааг сүйтгэж байна . Энэ бол харилцааг сүйтгэдэг хамгийн нийтлэг зан үйлийн нэг юм.

6. Хувь хүний ​​үзэл

Түншийнхээ хобби, дуртай зүйлээ дагалдан явах нь зүгээр юм. Та хувь хүний ​​үзлээ алдахгүйн тулд хийж байгаа зүйл. Танд бас тодорхой хобби, таалагдах хүсэл мөрөөдөл бий.

Хамтрагчаа үргэлж сохроор дагах нь танд өөрийн гэсэн бодол, хүсэл мөрөөдөлгүй мэт санагдах болно.

Энэ зан авирын илүүдэл нь тэднийг холдуулах болно. Тиймээс, тэдний хоббитой нийцүүлэн өөрийгөө засахын зэрэгцээ хувь хүний ​​үзэл бодлоо хадгал.

7. Зодооноос зугтах

Хэн ч тулалдахыг хүсдэггүй, гэхдээ энэ бол харилцааны нэг хэсэг юм.

Мэргэжилтнүүд жижиг гомдлыг том зүйлд автуулж, дэлбэрэхийг нь хүлээх ёсгүй гэж зөвлөж байна. Та хоёрын хооронд ялгаа гарах болно. Эдгээр ялгаа гарах бүрт үүнийг ярихыг зөвлөж байна.

Та бие биенийхээ санаа бодлыг хүндэтгэж, харамсалтай өдөр нэг л өдөр тэсэлгүй үерхэж, харилцаагаа орхихын тулд бага зэргийн ялгаа, гомдлыг бүү олго.

8. Хэт мэдрэмтгий, өөртөө итгэлгүй байдал

Таны хамтрагч таны өмч биш. Тэд бол өөрсдийн амьдрал, найз нөхдийн хүрээлэлтэй хүн юм. Заримдаа итгэлгүй байдал эсвэл мэдрэмж нь харилцааг өөртөө авч, харамсалтай төгсгөл рүү хөтөлдөг. Хэрэв таны түнш хэзээ нэгэн цагт найз нөхөд эсвэл хамт ажиллагсадтайгаа гадуур гарах гэж байгаа бол өөртөө итгэлгүй байж болохгүй. Хэрэв тэд заримдаа гэр бүлдээ илүү их анхаарал хандуулдаг бол хэт мэдрэмтгий байж болохгүй. Тэд бол тэдний амьдрал.

Эдгээр сэтгэл хөдлөлийн хэтрэлт нь таны харилцаанд цэг тавих нь дамжиггүй.

9. Харилцаа холбооны дутагдал

Бид бүгдээрээ биднийг ойлгодог хүнийг хүсдэг.

Бидний биеийн хэлийг уншиж, бидний чимээгүй байдлыг сонсож чаддаг хамтрагчаа мөрөөддөг. Гэсэн хэдий ч иймэрхүү ойлголт нь цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд нэг өдрийн дотор хэзээ ч тохиолддоггүй. Тийм үед харилцаатай байна, харилц . Түншдээ юу бодож, юу мэдэрч байгаагаа мэдэгдээрэй.

Тэд ойлгох болно гэсэн сэтгэгдэл төрүүлж болохгүй. Тиймээс тэдэнтэй сайн харилцаа холбооны суваг хөтлөөрэй.

10. Тэдний хил хязгаарыг давах

Та үерхэж байгаа нь хамтрагчийнхаа хил хязгаарыг хэтрүүлж чадна гэсэн үг биш юм. Тийм ээ, та хоёулаа харилцаатай байгаа ч гэсэн та хоёулаа тодорхой хил хязгаартай байдаг.

Түншийнхээ хил хязгаарыг давах зан байдал нь таны харилцааг сүйтгэж болзошгүй юм. Хэзээ ухарч, тэдэнд амьсгалах орон зайг өг.

Хэн ч харилцаагаа зогсоохыг хүсдэггүй.

Гэсэн хэдий ч дээр дурьдсан зүйл бол харилцааг сүйтгэдэг зан авир бөгөөд ихэвчлэн муугаар төгсдөг. Тиймээс мөнхийн харилцаатай байхын тулд ийм бодол, зан авираас зайлсхий. Эцсийн эцэст та хоёулаа амжилттай харилцаатай байхын тулд хичээх хэрэгтэй.

Хуваах: