Харилцаа холбоо, хүндэтгэл, харилцаа холбоог бий болгох

Энэ зүйлд

• Харилцаа холбоо
• Эрүүл харилцааны талаархи зөвлөмжүүд
• Хүндэтгэл
• Итгэлцэл

Олон хүмүүс дурлаж, хайр нь бүгдийг байлдан дагуулж, таныг он жилүүд өнгөрөөх болно гэж боддог. Хайр нь харилцааны гол орц байх байсан ч харилцаагаа амжилттай болгох бусад найрлага нь харилцаа холбоо, итгэлцэл, хүндлэл гэдгийг мартаж болохгүй.

Бодоод байхад эдгээр найрлагаас нэг нь ч байхгүй бол ямар ч харилцаа яаж оршин тогтнох вэ?

Би олон хосуудтай хамтран ажиллаж, харилцааг тогтвортой байлгах гол цөмтэй боловч эдгээрийн аль нэг нь түүнийг алдсан, эсвэл хэзээ ч байгаагүй учраас алддаг.

Энэ талаар ямар ч харилцаа холбоо, итгэлцэл, хүндэтгэлгүйгээр хэр удаан үргэлжлэхийг бодож үзээрэй гэсэн үг юм.

Хэрэв та үүнийг уншиж байгаа бол харилцаагаа сайжруулахын тулд ажиллаж байгаа байх магадлалтай бөгөөд олон хүн хамтрагчтай болсны дараа л энэ нь зогсчихдог юм шиг санагддаг учраас би чиний төлөө үүнийг сайшааж байна. харилцаандаа ажиллах нь насан туршийн үүрэг хариуцлага байх ёстой.

Хувь хүмүүс хэзээ ч хичээхээ болих ёсгүй, таны харилцаа бол таны амьдралын цорын ганц чухал тал бөгөөд тийм ч гайхалтай байж болно.

Харилцаа холбоо

Харилцаа холбоо бол харилцааны үндсэн ба салшгүй хэсэг бөгөөд хэрэв танд байхгүй бол нүүр тулцгаая, танд юу байна вэ?

Түнштэйгээ харилцах нь чухал бөгөөд нээлттэй, шударга байх хэрэгтэй. Олон хосууд илэн далангүй, үнэнч шударга байх нь хэцүү байдаг. Ямар ч тохиолдолд тэд хэзээ ч өөртөө эсвэл хамтрагчдаа үнэн байдаггүй.

Хувь хүн түншүүдтэйгээ хуваалцахаас урьдчилан сэргийлэх ямар нэгэн хориглох зүйлгүй байх ёстой. Ихэнх тохиолдолд хувь хүмүүс гэрлэж эсвэл хамтрдаг бөгөөд тэд өөр өөр соёлтой, эсвэл өөр өөр хэм хэмжээ, үнэлэмжээр хүмүүжсэн байдаг.

Тиймээс хувь хүмүүс харилцааны эхэн үед бие биенээ таньж мэдэхийн тулд цаг хугацаа зарцуулах хэрэгтэй. Бие биетэйгээ танилцах, асуулт асуух, цагийг хамт өнгөрөөх, хэцүү яриа өрнүүлэх, хэцүү сэдвүүдийг ярилцахад цаг заваа зориул.

Эрүүл харилцааны талаархи зөвлөмжүүд

• Шударга, нээлттэй байгаарай, хэрвээ танд ямар нэг зүйл таалагдахгүй байгаа бол хамтрагчдаа мэдэгдээрэй, яагаад ийм мэдрэмж төрүүлж байгаагаа хуваалц, зарим асуудал эсвэл сэдвээр ярилцахдаа илүү сайн болох хувилбарууд, практик арга замуудыг судлаарай.
• Асуулт асууж тодруул.
• Өглөө эрт кофе ууж байхдаа ч юм уу, эсвэл шөнийн цагаар үр дүнтэй харилцаатай байхын тулд өөрийгөө зориулах өдрийн цагаа сонгоорой.
• Унтахаасаа өмнө сөрөг яриа бүү хий, хамтрагчдаа уурлаж унтаж болохгүй.
• Санал зөрөлдөхийг зөвшөөрвөл та ямар нэгэн тодорхой асуудлаар хоёулаа тохиролцсоны үндсэн дээр яриагаа дуусгах албагүй тул та түүн дээр эргэн ирж болно.
• Хэрэв хэн нэгэн нь таагүй санагдаж байвал асуудлыг битгий тулгаарай, боломжтой бол яриагаа өөр өдөр, цагт ав.
• Бага, хүндэтгэлтэй ярих; ойлгуулахын тулд хашгирах хэрэггүй.

Хүндэтгэл

Хувь хүмүүс яагаад нөгөө талдаа хамгийн их хүндэтгэлтэй ханддагийг яагаад зогсоодог эсвэл хэзээ ч хийдэггүй юм бол гэж би ихэвчлэн боддог. Хүмүүс танихгүй хүмүүст хүндэтгэлтэй ханддагийг би олонтаа хардаг ч тэд хамт амьдардаг хүнээ хүндэтгэдэггүй.

Түншүүдтэйгээ эелдэг харьцаж үзэхэд гэмгүй байх гэдэгт би итгэлтэй байна. Нуулгүй хэлье; зарим хүмүүс бие биедээ өглөөний мэнд гэж хэлдэггүй. Тэд баярлалаа гэж хэлдэггүй, оройн хоолоо идэж байхдаа хаалгаа барьдаггүй, сандлаа ч татдаггүй, гэхдээ ажлын түншүүд эсвэл үл таних хүмүүст зориулж хийх болно.

Олон удаа санал зөрөлдсөн үедээ бусдыг гомдоосон, үл хүндэтгэсэн үг хэллэг, хэзээ ч олны өмнө эсвэл бусдын өмнө ашиглахгүй хэлийг ашиглах болно, яагаад хайртай хүнтэйгээ хамт хэрэглэдэг юм бэ?

Итгэлцэл

Итгэлцэл бол аливаа харилцааны хамгийн чухал хүчин зүйлүүдийн нэг юм. Итгэлцэл байхгүй бол таны харилцаа сул, ажиллах шаардлагатай болно.

Итгэлцэл бол үүнийг алдахад түүнийг буцааж авахад маш хэцүү байдаг зүйлсийн нэг юм.

Итгэлцэл нь янз бүрийн үйлдлээр алдагдаж магадгүй бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам хүний ​​итгэлийг алдах нэг арга бол дахин дахин шударга бус явдал юм, би дахин дахин худал хэлдэг хүнд яаж итгэж болох вэ гэсэн үг юм.

Нөгөө талаар харилцаанд үнэнч бус байх үед итгэлцэл бүрэн эвдэгддэг. Итгэлийг эвдэх энэ аргыг олон удаа засах боломжгүй юм. Хэрэв харилцаанд итгэх итгэл байвал түүнийг алдахгүй байх нь хамгийн сайн зүйл байх болно, харилцаа холбоог сайжруулж, хүндэтгэлийг олж авах боломжтой боловч итгэлийг олж авах хэрэгтэй.

Дахин итгэж сурсан хүмүүстэй ажиллаж байхдаа энэ нь эвдэрсний дараа дахин олж авахад хамгийн хэцүү зүйлүүдийн нэг юм.

Хуваах: