Ажлаа сольсны дараа хүүхдийн мөнгийг солих талаар яагаад бодох хэрэгтэй вэ?

Хүүхдийн тэтгэмжийн төлбөрийг эцэг эх бүрийн харьцангуй цалингаар тооцдог. Дэмжлэг төлж буй эцэг эх хэдий чинээ их мөнгө олно, төдий чинээ их мөнгө төлөх шаардлагатай болдог. Хүүхдийн тэтгэлэгт хамрагдсан эцэг эхийн орлогод томоохон өөрчлөлт гарсан тохиолдолд авах нь утга учиртай хүүхдийн тэтгэмжийг тохируулсан .

Төлбөрийн чадвар чухал

Холбооны хуулиар төрөөс тогтоосон хүүхдийн тэтгэмжийн удирдамж нь эцэг эхийн орлого, төлбөрийн чадварыг харгалзан үзэхийг шаарддаг. Хүүхдийн тэтгэлэг төлөх гэж байгаа эцэг эх дампуурч болохгүй гэсэн үг. Эцсийн эцэст, хэрэв эцэг эх нь хоёр эцэг эхийн гэрт хүүхэдтэй хамт амьдардаг бол эцэг эх нь зөвхөн өөрт байгаа зүйлээ л хангаж чадна.

Нөгөөтэйгүүр, хэрэв эцэг эх нь чинээлэг бол тэр ерөнхийдөө чинээлэг эцэг эхийн ердийн нөхцөлд үзүүлэх тусламжийн төрлийг өгөх ёстой. Үүний үр дүнд хүүхдийн тэтгэмжийн шагнал нь эцэг эхийн ажил, түүнтэй хамт ирдэг орлоготой нягт холбоотой байдаг.

Татварын мэдүүлэг дээр цалингаа л харж болохоор болохоор ихэнх хүмүүсийн хувьд орлогыг хэмжихэд хялбар байдаг. Бизнес эрхлэгчид эсвэл худалдагч гэх мэт зарим хүмүүсийн орлого огцом хэлбэлздэг. Энэ тохиолдолд талууд ерөнхийдөө орлогын зохих түвшнийг шүүгч юу гэж үзэх ёстой талаар маргаж, шүүгч л шийднэ. Орлого нь ихэвчлэн дэмжлэг үзүүлэх удирдамжийг боловсруулахад ашиглагддаг бөгөөд шүүгч үүнийг хүлээн зөвшөөрч эсвэл өөрчлөх боломжтой.

Нөхцөл байдлын мэдэгдэхүйц өөрчлөлт

Хүүхдийн тэтгэлгийн захирамж нь ихэвчлэн шүүгч гарын үсэг зурсан өдрөөс хүүхэд 18 нас хүрэх хүртэл үргэлжилдэг. Гэр бүлийн хуулийн хэргүүд шүүхээс асар их хөрөнгө мөнгө зарцуулдаг тул тэтгэлэг тогтоолгосны дараа шүүх авахыг хүсдэггүй. эдгээр шагналуудыг дахин дахин харах.

Ер нь эцэг эх нөхцөл байдал мэдэгдэхүйц өөрчлөгдсөнийг нотолж чадвал хүссэн үедээ захиалгыг хянуулах боломжтой.

Шинэ ажил нь ихэвчлэн нөхцөл байдлын томоохон өөрчлөлт боловч үүнээс хамаардаг. Нэг ажлаас ижил төстэй ажилд хажуу тийш шилжих нь мэдэгдэхүйц өөрчлөлт биш байж магадгүй юм. Хэрэв ажил нь нүүх шаардлагатай эсвэл эцэг эхийн асрамжийн зохицуулалтад саад учруулах юм бол энэ нь ихээхэн хэмжээний байж магадгүй юм. Цалингийн өөрчлөлт нь ихэнх тохиолдолд мэдэгдэхүйц байх боловч бага зэрэг дэвших нь тийм биш юм.

Та дараагийн үечилсэн хяналтыг хүлээж болно

Муж бүр эцэг эхчүүдэд хүүхдийн тэтгэмжийн захиалгыг үе үе, ихэвчлэн гурван жил тутамд дахин харах боломжийг олгох ёстой. Тиймээс, хэрэв танд ажил солигдсон боловч шүүгч үүнийг томоохон өөрчлөлт гэж үзэх эсэхэд эргэлзэж байгаа бол дараагийн үечилсэн шалгалтыг хүлээхийг хүсч болно. Дараа нь та тухайн үед тохируулга хийх хүсэлт гаргаж болно. Нөгөө эцэг эх ч мөн адил өөрчлөлттэй байж магадгүй гэдгийг санаарай.

Жишээлбэл, хэрэв та дэмжлэг төлж байгаа бөгөөд таны орлого буурсан тул төлбөрийн хэмжээг бууруулахыг хүсч байгаа бол нөгөө эцэг эх нь орлогоо алдсан тохиолдолд таны дэмжлэгийн төлбөр үнэхээр өсөх боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Хуваах: