Харилцаа холбоонд эрүүл хил хязгаар тогтоох

Харилцааны эрүүл хил хязгаарыг тогтоох

Хайр бол сохор юм. Бид бүгдээрээ хэзээ нэгэн цагт, харилцааны үнэнээс зайлсхийж байгаагаа бидэнд зөөлөн хэлэх гэж байгаа халамжит хамаатан садан эсвэл найзынхаа аль нэгэнд сонссон. Эдгээр үгсийг сонсох, бидний маш их хайрладаг, магадгүй биднийг адилхан хайрладаг гэж хэлдэг хэн нэгэн хэзээ ч биднийг хохироох ямар нэгэн зүйл хийх болно гэдэгт итгэхэд хэцүү байдаг. Магадгүй бид шинж тэмдгүүдийг бас хардаг байх, гэхдээ үр дүн нь хамгийн их хайртай хүнээ алдаж магадгүй юм бол бид тэдгээрийг үл тоомсорлохыг сонгосон.

Хайрын харилцаа ямар ч хэлбэрээс үл хамааран хайр сохорч болно. Эцэг эх нь амьдралд нь ямар нэгэн томоохон алдаа хийсэн гэж төсөөлөхийг хүсдэггүй шиг, өсч томрохдоо тэд буруутгагдаж болохуйц муу зүйлүүдийг хэзээ ч хийж чадна гэж хэн ч эцэг эхчүүд хүсдэггүй. Магадгүй бид өөрсдийгөө хүрээлэн буй хүмүүстээ хэтэрхий их зүйл өгдөг байх. Романтик харилцааны хувьд энэ нь бидний бодож байснаас илүү олон удаа тохиолддог бөгөөд эрт орой нь шийдэгдээгүй бол цаг хугацаа өнгөрөх тусам харилцаагаа таслахад хүргэж болзошгүй юм.

Тэгэхээр бид өөрсдийгөө хайртай хүмүүсийнхээ нүдэн дээр сохрохыг яагаад зөвшөөрдөг вэ?

Бид бусдын хайрыг хүлээхийг хүсдэг болохоор л тэр байх. Хэрэв бид бусдад хангалттай хэмжээгээр өгөх юм бол тэд биднийг илүү их хайрлах болно, эсвэл хэзээ ч орхихгүй гэж бид боддог. Бидний түнш бидэнтэй харьцах харилцаандаа төгс төгөлдөр бус байгааг илтгэж байгаа шинж тэмдгүүдийг харж магадгүй ч бид өөрсдийн туршлагаа нөхцөл байдлыг хэт бодоод байгаа юм шиг үгүйсгээд 'завийг' доромжлохыг хүсэхгүй байна. Магадгүй бид нөхцөл байдлыг засах гэж оролдсон байх, гэхдээ хамтрагч маань биднийг гаж донтон гэж хэлээд бидний санаа зовоосон асуудлыг үгүйсгэдэг. Гэсэн хэдий ч бидний харилцаанд эрүүл хил хязгаарыг тогтоохоос зайлсхийх нь зөвхөн ирээдүйн мөргөлдөөнийг баталгаажуулж, бүтэлгүйтлийн харьцааг үгүй ​​болгодог.

Та харилцаагаа бизнесийн түншлэл гэж үзээрэй

Иймэрхүү нөхцөл байдалд хэрхэн хандах талаар амар хариулт байдаггүй боловч бизнесийн түншлэлийн нэгэн адил хайр сэтгэлийн харилцаагаа бодох нь тустай зөвлөгөө болно. Бизнесийн гишүүн бүр бизнесийг ажил хэрэг болгодог онцгой ур чадвар, авъяас чадварыг ширээн дээр авчирдаг. Тодорхой өдөр хэзээ ч түнш бүр компанийнхаа ажлын бараг тэн хагасыг хийдэг 50/50 харьцаатай байдаггүй, гэхдээ бүгд хамтраад ажиллавал бизнес өсч, цэцэглэх болно.

Компанид түншүүд заримдаа нийтлэг зорилгоо биелүүлэхийн тулд бусад бизнесүүдтэй хамтран ажиллах шаардлагатай болдог. Таны харилцааны нөхцөл байдлыг харгалзан үзэхийн тулд бизнесийн түншлэлийн хувилбарыг ашигласнаар илүү эрүүл хил хязгаарыг тогтоохын тулд нөхцөл байдлын талаар бодитой бодох боломжтой болно. Сэтгэлгээний энэхүү өөрчлөлт нь зөвхөн харилцааны хайр сэтгэлийн талыг арилгаж, түншүүддээ хүндэтгэл, итгэлцэл дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог тул үр дүнгээ өгдөг.

Эдгээр асуултыг авч үзье.

  • Таны түнш бусад бизнес эрхлэгчид / иргэдтэй хийх хэлэлцээр, / эсвэл харилцаа холбооны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг харанхуй байдалд байлгах нь хэзээ нэгэн цагт тохиромжтой юу?
  • Таны бүтээн байгуулалтад хамт шаргуу хөдөлмөрлөсөн бизнесийнхээ төлөө олж авсан ашиг тусаа нуух нь танай түнш хэзээ нэгэн цагт тохирох уу, эсвэл хамтрагч тань эдгээр давуу талуудын аль нэгийг нь та мэдэхгүй байсан ч гэсэн тантай хуваалцаагүй байсан уу?
  • Та бизнесийн түншээсээ бүх ажлыг хийж гүйцэтгэж, тэдэнд өгсөн хөрөнгө, чөлөөт цагаа өнгөрөөж байхад өөрөөсөө хамаарч та бүх хүнд хэцүү ажлыг хийхийг тэвчих үү?

Үүний дараа эрүүл хил хязгаарыг бий болгож эхлэхийн тулд та санаа зовниж буй асуудлаа хамтрагчдаа дамжуулах ёстой. Тэднийг харилцаандаа буруу зүйл хийсэн гэж буруутгахаас илүүтэй, тэдний хийсэн зүйлийн туршлагатай холбоотой сэтгэл хөдлөлдөө анхаарлаа төвлөрүүл.

'Энд хийх ёстой гэрийн бүх ажилд би маш их сэтгэлээр унаж, үүнийг хэрхэн хоёулаа илүү зохицуулж болох талаар хамтдаа ярилцаж болох юмуу гэж бодлоо.'

Өөр нэг арга байж болох юм,

“Таныг ажлаасаа оройтож ирэхэд би сүүлийн үед үнэхээр их ганцаардаж байна. Энэ долоо хоногийн сүүлээр дахин холбогдохоор цагийн хуваарь гаргахыг оролдож болох уу? ”Гэж асуув.

Харилцан яриаг буруутгахаас илүүтэй түнштэйгээ холбоотой байдлаар нээх нь тэднийг хамгаалалт багатай болгож, таны хийх ёстой зүйлийг сонсоход илүү нээлттэй болгоно.

Ямар ч харилцаа хэзээ ч төгс байдаггүй. Ямар ч харилцаа хэзээ ч 50/50 байх болно. Гэсэн хэдий ч түнш бүр харилцан итгэлцэл, хүндэтгэл, түншлэлийг дэмжих эрүүл хил хязгаарыг тогтоохын тулд хамтарч ажиллавал харилцаа нь олон жилийн турш өсч хөгжихөд хүргэсэн эрүүл суурьтай болно.

Хуваах: